来源：云南网
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作者：任波
年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，摒弃骄娇二气，像我们的父辈一样把青春热血镌刻在历史的丰碑上！时下正值选派青年干部到基层进行锻炼的重要时期，广大青年干部要牢记殷殷嘱托，谦虚谨慎不骄傲、艰苦奋斗不娇气，争取与基层实现一场“双向奔赴”，既对基层地区有所帮助、有所贡献，又对自身发展有所收获、有所成长。
要涵养地气，做群众身边的“贴心人”。一般而言，青年干部的成长轨迹是从“家门”到“校门”再到“机关门”，社会经验和人生阅历相对不足，在开展群众工作时存在一定的障碍。为此，广大青年干部要倍加珍惜基层锻炼的宝贵机会，拜人民为师，克服“做客”思想，树立“主人翁”意识，多沾泥土、接地气，主动放下架子、扑下身子，深入基层、深入群众，挨家挨户入户走访、上门慰问，坐在板凳上同群众拉家常、话里短，设身处地去感受他们所面临的急难愁盼，解决好他们的烦心事、操心事、揪心事，成为群众信赖的贴心人。
要滋养才气，做基层工作的“多面手”。青年干部普遍是高素质高学历人才，在他们的专业领域做到了“专而精”，但是基层工作千头万绪，更需要知识面“广而全”的综合型人才。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”广大青年干部要尽量在基层锻炼期间实现完美“蜕变”，主动参与到基层中心工作中去，将“理论观点”变成“朴实道理”，不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，既要在基层党建、材料撰写、矛盾调处等常规性工作上有所长进，又要在综合治理、民生保障、乡村振兴等业务工作上有所涉猎，努力做到“十八般武艺样样精通”。
要培养勇气，做敢担重任的“排头兵”。“志不求易者成，事不避难者进。”一代人有一代人的担当和责任。担当是检验党员干部忠诚度、使命感和事业心的“试金石”。青年干部在基层锻炼期间，要保持年轻人的朝气、锐气和正气，摒弃怨气、浊气和骄娇之气，着力克服麻痹思想和畏难情绪，敢啃硬骨头、敢涉深水区，以针对针、硬碰硬的态度化解乡村振兴工作中的难点痛点，从而树立起不畏艰险、不惧困难的担当勇气，在大是大非面前敢于亮剑、在原则问题前旗帜鲜明、在急难险重时挺身而出，成长为冲得上、豁得出、顶得上的优秀干部，成为像焦裕禄、谷文昌、黄文秀一样的“排头兵”。
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